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Marketing Manager (m/w/d) – Agenturmarketing

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Wir suchen Dich Du gestaltest mit, wie arvatis nach außen wahrgenommen wird – als Agentur, als Arbeitgeber und als Experte für E-Commerce. Du bringst eigene Ideen ein, setzt sie operativ um und weißt, was es braucht, damit eine Agentur in der richtigen Zielgruppe sichtbar wird. Wenn du nicht auf Briefings wartest, sondern selbst die Agenda setzt, bist du hier genau richtig. Deine Mission bei uns Du bist die treibende Kraft hinter dem, wie arvatis nach außen wirkt. Kein Abarbeiten von Briefings – du erkennst selbst, was gebraucht wird, setzt Prioritäten und bringst Themen voran. Von der Strategie bis zur fertigen Kampagne. Agenturmarketing & Markenpräsenz: Du verantwortest den Außenauftritt von arvatis – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. LinkedIn, Website, Case Studies, Thought Leadership: Du weißt, was zieht, und setzt es um. Content & Kampagnen: Du entwickelst Inhalte, die unsere Zielgruppe wirklich interessieren – und bringst sie in die richtigen Kanäle. Dabei arbeitest du eng mit unseren SEO- und E-Mail-Marketing-Experten zusammen. Events & Webinare: Du organisierst und begleitest Webinare, Roundtables und Messeauftritte – von der Idee bis zur Nachbereitung. Sales Enablement: Du erstellst und pflegst Unterlagen, die im Kundengespräch überzeugen – Pitch Decks, One-Pager, Präsentationen. Partner-Ökosystem: Du unterstützt Co-Marketing-Aktionen mit Partnern wie Shopware oder PlentyOne und sorgst dafür, dass gemeinsam erstellte Inhalte und Aktionen auch wirklich ankommen. Marketing in Kundenprojekten: Du bringst dein Know-how auch operativ in ausgewählten Kundenprojekten ein – dort, wo Markenauftritt und Content Nachholbedarf haben. RETAIL RISE: Du unterstützt uns bei der Vermarktung unseres Loyalty-Systems – etwa bei Webinaren oder Sales-Unterlagen. Das erwartet Dich Hohe Lernkurve & Gestaltungsspielraum: Du baust Themen aktiv mit auf, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten. Deine Ideen gehen direkt "live". Mobiles Arbeiten & Flexibilität: Wir leben Remote-Kultur im Daily Business. Vor-Ort-Termine bei unseren Kunden gehören dazu. Wenn du magst, steht dir zusätzlich unser modernes Büro im Düsseldorfer Medienhafen zur Verfügung. Kurze Wege: Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege. Modernes Equipment: Ein leistungsstarkes Setup (Laptop nach Wahl) ist für uns selbstverständlich. Echtes Teamwork: Wir gewinnen und wachsen gemeinsam. Das bringst du mit Erfahrung: Mindestens 4 Jahre im Marketing – idealerweise hast du schon einmal das Marketing einer Agentur oder eines vergleichbaren B2B-Unternehmens mitgestaltet Eigenverantwortung: Du setzt deine eigene Agenda. Du wartest nicht auf Briefings, sondern erkennst, was gebraucht wird, und ziehst es durch Kommunikationsstärke: Du kannst erklären, was arvatis kann und warum das relevant ist – im Post, im Webinar oder im Kundengespräch Operative Stärke: Strategie ist gut, Umsetzung ist besser. Du bist nicht zu schade dafür, selbst in die Tasten zu hauen Tech-Affinität: Du liebst moderne Tools und weißt, wie man sie sinnvoll einsetzt Die Kür (kein Muss, aber ein Plus): Erfahrung mit Webflow, LinkedIn Ads, Brevo/Klaviyo, Meta Business Manager oder Google Ads Dein Ansprechpartner Bist du bereit, die E-Commerce Welt mit uns zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner: Joachim Drügg About us arvatis ist eine Intelligente Commerce-Agentur aus Düsseldorf – gegründet 2010, seit über 15 Jahren am Markt und noch immer hungrig. Wir sind kein anonymer Dienstleister, sondern ein eingespieltes Team von rund 10 Leuten, das technische Tiefe und Marketing-Expertise zusammendenkt. Als Shopware- und PlentyOne-Partner realisieren wir komplexe E-Commerce-Projekte für den Mittelstand, betreiben verschiedene Online Marketing Disziplinen und bauen mit RETAIL RISE gerade unser eigenes Loyalty-SaaS-System im Markt aus. Wir arbeiten weitestgehend remote, haben ein Büro im Düsseldorfer Medienhafen für den persönlichen Austausch und pflegen eine Kultur, in der direkt geredet wird – intern wie mit Kunden. Apply To This Job

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Experienced Data Entry Clerk for 17-Year-Olds – Entry-Level Position at Hirevector About Hirevector At Hirevector, we are driven by a mission to be the world's most customer-centric company. We strive to offer our customers the lowest possible prices, the best available selection, and the utmost convenience. Established in 1994, we’ve grown from an online bookstore into a global powerhouse that specializes in e-commerce, cloud computing, digital streaming, and artificial intelligence. Your Opportunity Awaits We are excited to announce our Data Entry Clerk position specifically tailored for 17-year-olds! This is a unique opportunity to start your career with one of the world's leading companies while improving your computer skills and gaining real-world experience. Position Overview As a Data Entry Clerk at Hirevector, you will play a crucial role in our operations by managing various forms of data input and validation. This position is an excellent opportunity for motivated and detail-oriented teenagers looking to build valuable work experience in a fast-paced environment. Key Responsibilities: Accurately enter customer data into our internal systems. Review and verify data for accuracy and completeness. Organize and maintain data files and records. Assist in organizing information and preparing reports. Communicate effectively with team members to resolve discrepancies. Who We Are Looking For This role is perfect for a responsible 17-year-old who is eager to learn and grow. We are looking for candidates who meet the following criteria: Essential Qualifications: Must be 17 years old by the time of application. High School student or recent graduate preferred. Basic computer skills and familiarity with Microsoft Office Suite. Strong attention to detail and organization skills. Ability to work independently as well as a part of a team. Effective communication skills—both written and verbal. Willingness to learn and accept feedback. What We Offer Working at Hirevector comes with unique benefits tailored to help you thrive: Benefits and Perks: Flexible working hours that can accommodate your school schedule. A competitive hourly wage. Professional development opportunities and training. A supportive work environment with a focus on teamwork. Networking and potential career advancement within the company. Diversity and Inclusion At Hirevector, we value diversity and strive to create an inclusive work environment. We believe that the more diverse our workforce, the better we can serve our customers. We are proud to be an Equal Opportunity Employer where everyone can find success. Your Next Steps If you’re excited about the opportunity to gain skills and be part of an innovative team, we encourage you to apply! This position is a fantastic way for 17-year-olds to gain essential work experience and a chance to contribute to a global leader in technology. Career Growth Opportunities At Hirevector, we believe in investing in our employees' growth and development. As a Data Entry Clerk, you will have the opportunity to learn and grow with our company, taking on new challenges and responsibilities as you progress in your career. Work Environment and Culture Our work environment is fast-paced and dynamic, with a focus on teamwork and collaboration. We encourage open communication, creativity, and innovation, and we strive to create a positive and inclusive work environment for all employees. Compensation, Perks, and Benefits We offer a competitive hourly wage, flexible working hours, and a range of benefits and perks to support your well-being and career development. We also provide comprehensive training and professional development opportunities to help you succeed in your role. Conclusion Data entry jobs for 17-year-olds at Hirevector represent a valuable starting point for any young aspiring professional. With the right guidance and opportunity, you can not only develop practical skills essential for your career but also join a company that embraces innovation and creativity. This is your chance to take those first steps toward a bright future. Don’t hesitate—apply today and be part of something bigger! FAQs Q: What is the minimum age requirement for this position? A: You must be at least 17 years old to apply for this position. Q: Do I need prior experience in data entry to apply? A: No prior experience is necessary, but basic computer skills and a willingness to learn are important. Q: What are the working hours for this role? A: The working hours are flexible and can be arranged to fit around your school schedule. Q: Will training be provided? A: Yes, comprehensive training will be provided to ensure you are fully prepared for your responsibilities. Q: What growth opportunities exist within this role? A: There are numerous opportunities for career advancement within Hirevector, especially for dedicated employees who excel in their roles. Apply Now! Ready to take the first step in your career? Apply now for the Data Entry Clerk position at Hirevector and join our team of innovative and dedicated professionals!

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